Компания ЛУИС+ поддерживает благотворительные программы, направленные на улучшение качества жизни людей через системную поддержку благотворительных фондов и социальных проектов.

Мы верим, что лишь системный подход к решению социальных проблем может быть эффективным и измеримым в будущем.

Наша цель – стратегическое развитие социальных и образовательных проектов, формирование устойчивой модели деятельности НКО, прежде всего через поддержку программной деятельности Фондов, усиление команды НКО профессиональными менеджерами в области коммуникаций, фандрайзинга и эффективности.

Поддержанные нами проекты направлены на:

  • инвестиции в человеческий капитал,
  • системное решение проблемы социального сиротства,
  • социальную адаптацию детей с особенностями развития,
  • помощь в адаптации малолетним преступникам,
  • развитие системы образования.


Корпоративное развитие

Мы стремимся создать корпоративную культуру, способствующую обмену опытом, развитию творческого мышления и использованию различных подходов при решении задач

Мы считаем, что каждый сотрудник может оставаться эффективным, полезным и интересным для компании и для себя самого, только если никогда не останавливается в стремлении развиваться, обучаться и совершенствоваться

  • Еженедельные тренинги и мастер-классы
  • Развивающие творческие программы

Сотрудники компании активно участвуют в совместных мероприятиях с фондами «Подари жизнь», «Второе дыхание», «Волонтёры в помощь детям сиротам». С 2017 года в компании ежегодно проходит «День донора», благотворительная новогодняя ярмарка, сбор одежды в рамках проекта Charity shop.

ЛУИС+ поддерживает:


Школу неформального образования "Апельсин" в Санкт-Петербурге
Российский общественный проект «Учитель для России»
Благотворительный фонд «Подари Жизнь»
Фонд "Волонтёры в помощь детям-сиротам"
Благотворительный Фонд «Родительский Мост»
Институт Развития Семейного Устройства
Образовательный проект «Через Театр»
Анимационная студия «ДА»
Социальный центр «Надежда»

Мы ставим перед собой цели:

  • интегрировать в систему управления корпоративной социальной деятельностью постоянное эффективное взаимодействие с основными «внутренними» и «внешними» заинтересованными сторонами как участниками единого процесса создания ценности для бизнеса и общества;
  • развивать практику интеллектуального волонтерства сотрудников с учётом высокой профессиональной квалификации команды ЛУИС+ для системной поддержки социально значимых проектов;
  • запустить проект на базе образовательного Центра ЛУИС+ по профессиональной ориентации выпускников детских домов в области построения и использования современных систем безопасности.

Ольга Попова-Качелкина

Руководитель департамента КСО ЛУИС+

E-mail: Kachelkina.Olga@luis.ru

тел. +7(495) 637-63-17, доб. 102033